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Lehre Informationstechnologie – Systemtechnik (m/w/d)
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Lehre Informationstechnologie – Systemtechnik (m/w/d)

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Jobbeschreibung

Lehre Informationstechnologie – Systemtechnik (m/w/d)

Du bist technikbegeistert, neugierig und auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung? Dann werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere als IT-Techniker!

Über uns:
Wir sind ein innovatives & führendes Unternehmen im Bereich Netzwerktechnik und IT-Services und bieten Lösungen für die digitale Zukunft. Als Ausbildungsbetrieb legen wir großen Wert auf die Förderung junger Talente und schaffen dir die perfekte Umgebung, um dein technisches Geschick zu entfalten. Wenn du bereit bist, dich unserem coolen Team anzuschließen und deine Karriere in der Netzwerktechnik zu starten, dann bist du hier genau richtig!

Das sind deine Aufgaben

Installation, Konfiguration & Wartung von (Kunden-) Netzwerken sowie Hardware- & Software-Implementierung
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Netzware Infrastruktur
Monitoring und Überwachung von Netzwerksystemen und Diensten
Technische Kundenbetreuung (First-Level-Support)
Fehleranalyse und -behebung von Hard- und Software-Problemen
Betreuung von Enterprise- und Business-WLAN Netzwerken
Unterstützung bei Projekten und Sonderlösungen für Kunden

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule (gerne auch Schüler einer HTL oder eines Gymnasiums, die sich neu orientieren möchten, ab 18 Jahren)
Leidenschaft für Technik: Du bist ein Technik-Freak und begeisterst dich für Netzwerke, als wären sie deine Lieblings-Bands auf Tour.
Neugierde: Du bist wissbegierig und stellst gerne Fragen, um die Dinge zu verstehen und Lösungen zu finden.
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Teamgeist: Du bist kein Einzelkämpfer, sondern liebst es, in einem Team zu arbeiten und Ideen auszutauschen.
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Führerschein B

Unser Angebot für dich

Eine praxisnahe Ausbildung mit Zukunftsperspektive und Unterstützung bei der Lehre mit Matura
Mitwirkung bei spannenden Projekten in der IT-Branche und Lernen von Experten im Bereich Netzwerktechnik
Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
Modernste Arbeitsmittel und Technologien
Budget für Weiterbildungen und Schulungen
Attraktive Vergütung (bis zu 20% Überzahlung möglich)
Die Mitarbeit in einem jungen, motivierten und sympathischen Team mit offener Kommunikationskultur und kurzen Entscheidungswegen
Ein modernes Büro in Wien mit guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeiten
Umfassende Sozialleistungen

Starte deine Karriere bei uns und werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die digitale Welt von morgen gestaltet. Deine Ausbildung bei uns öffnet dir Türen in eine aufregende Berufswelt, in der du gefragt und geschätzt wirst.
Bist du bereit für die Herausforderung?
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@personalberater.wien

Arbeitszeit
  • Ausbildung
Kontakt zu uns

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Rechtliche Hinweise zur Bewerbung

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

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Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was ist Karrierecoaching eigentlich?

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Für wen ist Karrierecoaching geeignet?

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Welche Themen werden im Karrierecoaching behandelt?

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Welche Vorteile habe ich durch Karrierecoaching?

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.