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Jobbeschreibung

Die PM Factory ist in Österreich die Top-Adresse für Digital Performance Management.

Unsere große Passion für modernste & leistungsstarke Informationstechnologien unsere Freude an der Zusammenarbeit und Lösungsorientierung, unser Weitblick und unsere Zuverlässigkeit zeichnen uns aus!

Mit Jahrzehnten an Kompetenz und Erfahrung – verbunden mit „unserem Blick“ für die wahren Unternehmenssteuerungs-Bedürfnisse auf allen Managementebenen – realisieren wir für unsere österreichischen und internationalen Kunden innovative 360° Lösungen zur Steigerung des Business Values für Planning, Data & Analytics und Advanced Analytics.

Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Consultant (m/w/d)
Digital Performance Management
Dein Aufgabengebiet:
Du arbeitest im Team um der Analyse und Konzeption sowie dem Design, der Modellierung, technische Umsetzung und dem Rollout (inkl. Chance Management) von Lösungen für die Digitale Unternehmenssteuerung (Planning, Analytics und Advanced Analytics)
Du bist für „Deine“ Projekte Projektmanager inkl. „Master Mind“-Rolle und die 1. Schnittstelle zum Kunden – mit Unterstützung von erfahrenen Consultants und/oder Senior Consultants bei Bedarf
Darüber hinausgehend bringst Du Deine Ideen ein bei der Entwicklung neuer Beratungsprodukte und Solutions, sowie neuer Geschäftsfelder
Weiters erwartet Dich die Mitarbeit bei internen Themen und Projekten, wie beispielsweise unsere Consulting und Solutions Standards, Presales, uvm.
Dein Hintergrund:
Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.ä.) basierend auf einem „dualen Profil“ aus BWL und Informatik
Idealerweise bringst Du umfangreiche, praktische Erfahrungen bei der Konzeption und Implementierung von Performance Management-Lösungen mit
Du verfügst über ein analytisches und vernetztes Denkvermögen
Du bist ergebnisorientiert, proaktiv und selbstständig
Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind Eigenschaften, die Dich auszeichnen
Du arbeitest mit Leidenschaft im Team
Perfekte Deutsch– und Englischkenntnisse sind für uns eine selbstverständliche Grundvoraussetzung
Unser Angebot:
Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt mit sehr lukrativen Erfolgskomponenten
Du hast viel Raum für Eigeninitiative bei inhaltlich spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
Wir bieten Dir ausgezeichnete Karrierechancen mit umfangreichen Ausbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit
Es erwartet Dich eine 360° Mitarbeiterführung (MbO) inkl. Onboarding vom 1. Tag an, die Dir ein gutes Ankommen bei uns und ein Eingehen auf Deine individuellen Bedürfnisse & Entwicklungsmöglichkeiten garantiert
Wir leben die neue Welt des Arbeitens mit modernen Devices und Technologien mit Flexibilität zwischen Modern Workplace in unserem Büro, Project Office beim Kunden und Arbeiten in den eigenen vier Wänden (Home Office)
Zusätzlich erwarten Dich weitere attraktive Benefits: Büro in der City – mit Öffis gut und bequem erreichbar, Gesundheit ist uns ein sehr großes Anliegen: Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz und gemeinsame Sportevents, Getränke und frisches Obst, gemeinsame Events mit News & Fun gleichermaßen, ein großes Umweltbewusstsein (z.B. keine Plastikflaschen), etc.
Du arbeitest in einem sehr motivierenden Umfeld mit flachen Hierarchien und mit einem wirklich ausgezeichneten Betriebsklima
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Bewirb Dich doch gleich bei uns!

Wenn wir Dein Interesse für diese sehr interessante und anspruchsvolle Position geweckt haben, bewirb Dich doch gleich und sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Nicole Peter, nicole.peter@personalberater.wien

PM Factory Consulting GmbH
Lothringerstraße 14/4
A-1030 Wien
Tel: +43 (1) 26 22 23-0

Arbeitszeit
  • Vollzeit
Kontakt zu uns

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Rechtliche Hinweise zur Bewerbung

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

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Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was ist Karrierecoaching eigentlich?

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Für wen ist Karrierecoaching geeignet?

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Welche Themen werden im Karrierecoaching behandelt?

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Welche Vorteile habe ich durch Karrierecoaching?

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.