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(Erfahrener) Berater für Informationssicherheits-Management (w/m/d)
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(Erfahrener) Berater für Informationssicherheits-Management (w/m/d)

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Jobbeschreibung

\r\n
Einführung und Verbesserung des ISMS mit Schwerpunkt ISO/IEC 27001 oder TISAX
Etablierung eines Informationssicherheits-Risikomanagements mit Schwerpunkt ISO/IEC 27005
Durchführung von Risikobeurteilungen und Unterstützung bei der Risikobehandlung
Durchführung von organisatorischen Informationssicherheits-Audits und -Assessments
Erarbeitung und Optimierung von Policies und sonstigen sicherheitsrelevanten Dokumenten
Projektleitung zur Einführung und Verbesserung des Informationssicherheits-Managements mit Schwerpunkt ISO/IEC 27001 oder TISAX
Bestimmung der Complianceanforderungen für die Informationssicherheit
Etablierung der Governance für die Informationssicherheit mit Fokus auf der Aufbau- und der Ablauforganisation
Entwicklung der Strategie für die Informationssicherheit
Unterstützung des Sales Teams bei der Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen
","qualifications":"
Sehr gute Kenntnisse der Standards ISO/IEC 27001 sowie ISO/IEC 27005
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Security Governance, Risk und Compliance
Kommunikationsstärke und hohe Beratungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Schwerpunkt Unternehmensberatung)
Von Vorteil sind einschlägige Zertifzierungen, wie z.B. ISO/IEC 27001 Lead Implementer, ISO/IEC 27001 Lead Auditor, TISAX Foundation Training oder vergleichbare
Kenntnisse in den Bereichen System- und Applikationssicherheit, Datenschutz und Softwareentwicklung wünschenswert
","jobBenefits":"
Mitarbeit in einem erfolgreichen & motivierten Sales Team mit Leidenschaft für die Sache
Besonders gutes Arbeitsklima in einem zertifizierten Great Place to Work®
Abwechslungsreiches und ausbaubares Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten / Remotes Arbeiten
Moderne Büroräumlichkeiten mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
Firmenhandy und Firmenlaptop sowie zahlreiche weitere Benefits (zB Jobticket für Wien, Mitarbeiterevents,…)
","workHours":"38,5 Stunden/Woche","datePosted":"2021-05-12T10:10:54+02:00","hiringOrganization":{"@personalberater.wien
Arbeitszeit 38,5 Stunden/Woche
Arbeitsort
Wien
Stellenbezeichnung
(Erfahrener) Berater für Informationssicherheits-Management (w/m/d)

SEC Consult (www.sec-consult.com) ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Cyber- und Applikationssicherheit. Das Unternehmen mit Niederlassungen in Europa und Asien ist Spezialist für externe und interne Sicherheitsüberprüfungen, Penetrationstests, den Aufbau von Informationssicherheits-Management und Zertifizierungsbegleitung nach ISO 27001, Cyber-Defence, sichere Software(-Entwicklung) und die schrittweise, nachhaltige Verbesserung des Sicherheitsniveaus.

Aufgaben

Sie unterstützen - unsere Kunden bei:

Einführung und Verbesserung des ISMS mit Schwerpunkt ISO/IEC 27001 oder TISAX
Etablierung eines Informationssicherheits-Risikomanagements mit Schwerpunkt ISO/IEC 27005
Durchführung von Risikobeurteilungen und Unterstützung bei der Risikobehandlung
Durchführung von organisatorischen Informationssicherheits-Audits und -Assessments
Erarbeitung und Optimierung von Policies und sonstigen sicherheitsrelevanten Dokumenten
Projektleitung zur Einführung und Verbesserung des Informationssicherheits-Managements mit Schwerpunkt ISO/IEC 27001 oder TISAX
Bestimmung der Complianceanforderungen für die Informationssicherheit
Etablierung der Governance für die Informationssicherheit mit Fokus auf der Aufbau- und der Ablauforganisation
Entwicklung der Strategie für die Informationssicherheit
Unterstützung des Sales Teams bei der Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen
Qualifikationen
Sehr gute Kenntnisse der Standards ISO/IEC 27001 sowie ISO/IEC 27005
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Security Governance, Risk und Compliance
Kommunikationsstärke und hohe Beratungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Schwerpunkt Unternehmensberatung)
Von Vorteil sind einschlägige Zertifzierungen, wie z.B. ISO/IEC 27001 Lead Implementer, ISO/IEC 27001 Lead Auditor, TISAX Foundation Training oder vergleichbare
Kenntnisse in den Bereichen System- und Applikationssicherheit, Datenschutz und Softwareentwicklung wünschenswert
Wir bieten
Mitarbeit in einem erfolgreichen & motivierten Sales Team mit Leidenschaft für die Sache
Besonders gutes Arbeitsklima in einem zertifizierten Great Place to Work®
Abwechslungsreiches und ausbaubares Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten / Remotes Arbeiten
Moderne Büroräumlichkeiten mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
Firmenhandy und Firmenlaptop sowie zahlreiche weitere Benefits (zB Jobticket für Wien, Mitarbeiterevents,…)

Für diese Position ist ein monatliches Grundgehalt ab brutto 3.950,00 EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine entsprechend marktkonforme Überzahlung sowie zusätzliche Prämien.

Bewerbung an
Katharina Juras, B.A., M.A.

Arbeitszeit
  • Vollzeit
Kontakt zu uns

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Rechtliche Hinweise zur Bewerbung

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

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Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was ist Karrierecoaching eigentlich?

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Für wen ist Karrierecoaching geeignet?

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Welche Themen werden im Karrierecoaching behandelt?

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Welche Vorteile habe ich durch Karrierecoaching?

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.