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Flutter App Developer
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Flutter App Developer

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Jobbeschreibung

Voll- oder Teilzeit

Wien oder remote (AT/DE)

Wer wir sind

Bei allaboutapps betreuen wir Unternehmen über den gesamten Lebenszyklus digitaler Produkte hinweg. Vom Start-up bis zum etablierten Unternehmen – unsere Kund*innen schätzen unsere tiefgreifende Fachkompetenz in den Sektoren Medizin, Industrie, Handel sowie Banken und Versicherungen. Wodurch wir uns außerdem auszeichnen: Flache Hierarchien, respektvoller Umgang auf Augenhöhe und ein offenes, dynamisches Team beim besten IT-Arbeitgeber Wiens (kununu Ranking 2023).

Bist du vertraut mit modernen Programmiersprachen, Tools und Konzepten? Dann wollen wir dich kennenlernen!

Was dich erwartet

Werde Teil eines begeisterten, dynamischen Teams!

Als Flutter-Entwickler*in arbeitest du mit modernster Technologie und top-aktuellem Equipment, um plattformübergreifende Anwendungen (Smartphones, Tablets, Web) in höchster Qualität zu realisieren. Du setzt dabei auf Flutter, um gleichermaßen performante wie ansprechende Interfaces umzusetzen – ob für interaktive E-Commerce-Lösungen, innovative IoT-Dashboards oder maßgeschneiderte Applikationen im Finanz- und Mobility-Sektor. Darüber hinaus vertrittst du die Stärken und Möglichkeiten von Flutter im Dialog mit Kundinnen, im Austausch mit unserem Sales-Team, in enger Zusammenarbeit mit Designerinnen und in der Projektabstimmung mit Managerinnen. Dabei hast du künftige Technologie-Trends stets im Blick und sorgst dafür, dass unsere Projekte technisch wie konzeptionell vorne mitspielen.

Was wir bieten

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit für Home Office.

Wellbeing Club: verschiedene Benefits wie zB. Essenszuschuss, Sportprämie, Jahreskarte Wiener Linien, JobRad, Office Yoga, Coaching Sessions uvm. für ein ausgewogenes körperliches und mentales Wohlbefinden.

Freie Wahl des Betriebssystems sowie topaktuelle Office-Geräte nach Bedarf.

Ausgezeichnetes Betriebsklima und abwechslungsreiche Team-Events mit fantastischen Arbeitskolleg*innen.

Abwechslungsreiche Projekte für bekannte Unternehmen und Marken

Projektverantwortung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und Selbstverwirklichung

Technologisch anspruchsvolle Projekte und state-of-the-art Technologien

Überdurchschnittliches Gehalt, in dem Qualifikation, Erfahrung und Motivation berücksichtigt werden (das KV-Minimum beträgt EUR 3.077,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis)

Was wir uns wünschen

Erfahrung in der Entwicklung mobiler Apps mit dem Flutter-Framework (flutter.dev)

Gute Kenntnisse der Programmiersprache Dart (dart.dev)

Routine mit State Management Lösungen wie Provider, riverpod, GetX, BLoC, etc.

Basiswissen in der Entwicklung von nativen Android & iOS Apps

Begeisterung für neue Technologien im Bereich moderner Mobile- und Web-Apps

Proaktive*r, kommunikative*r und verantwortungsbewusste*r Team-Playerin mit der Fähigkeit sich selbstständig mit technischen Problemstellungen auseinanderzusetzen

Erfahrung mit eigenen Apps im Store von Vorteil

Deutsch- und Englischkenntnisse (bzw. Bereitschaft zur Sprachweiterbildung)

Arbeitszeit
  • Teilzeit
Kontakt zu uns

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Rechtliche Hinweise zur Bewerbung

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

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Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was ist Karrierecoaching eigentlich?

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Für wen ist Karrierecoaching geeignet?

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Welche Themen werden im Karrierecoaching behandelt?

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Welche Vorteile habe ich durch Karrierecoaching?

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.