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Lagerist (m/w/d) In Teilzeit 30 Std./W. | Millennium City
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Lagerist (m/w/d) In Teilzeit 30 Std./W. | Millennium City

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Jobbeschreibung

Bei Mango steckt Leidenschaft in allem, was wir tun. Mit Ursprung in Barcelona und Präsenz in über 120 Ländern inspirieren wir die Welt mit Kreativität, Innovation und Authentizität.

Unser multikulturelles Team ist der Motor unseres Erfolgs. Wir sind stolz darauf, Mode weiterzuentwickeln und unseren einzigartigen Stil mit Menschen auf der ganzen Welt zu verbinden

Wir suchen DICH als Lagerist (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./W. für unseren MANGO Store in Wien | Millennium City!

Zu deinem Aufgabenbereich als Lagerist/ in gehören das Empfangen und kontrollieren der Ware und deren Lagerung. Auch die Überprüfung des richtigen Preises der Ware liegt in deiner Verantwortung. Du bist ein Organisationstalent und hast ein Feingefühl für sauberes arbeiten. Auch im Lager gilt Teamwork, wir unterstützen uns gegenseitig. Wenn Du diese Bereiche beherrschst, bist du der perfekte Kandidat für uns!

Aufgaben

Das Lager ist das Herzstück der Filiale: Organisation und genaues arbeiten sind ein Muss
Die Warenannahme und der Warenausgang liegt in deiner Zuständigkeit
Teamwork: Musterstücke der neuen Kollektionen werden von dir vorbereitet, damit bist du eine wichtige Unterstützung für unsere Visual Merchandiser.
Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und die Inventur durchzufuhren.
Die regelmassige Auffüllung der abverkauften Artikeln ist ein wichtiger Bestandteil der täglichen Aufgaben im Lager.

Das zeichnet Dich aus

Du bist ein Teamplayer - Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich und du bist bereit, Dein Team flexibel zu unterstützen.
Als Kommunikationstalent kannst du Dich gut ausdrücken, sowohl Kunden als auch Deinem Team gegenüber.
Du bist organisiert, motiviert und verfügst über ein ausgezeichnetes Zeitmanagement.
Auch Prioritäten setzten gehört zu deinen Stärken.
Du trägst gerne die Verantwortung und setzt deine Kenntnisse ein und möchtest dich persönlich weiterentwickeln.

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben wir die Vielfalt, setzten uns für Chancengleichheit ein. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns daher auf Deine Bewerbung.

Das mindestens gebotene Bruttomonatsgehalt für Vollzeit bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung um 2.195,00€

DEINE VORTEILE:

Als Mitglied des Mango-Teams erhältst du einen 35% Rabatt auf alle unsere Linien, damit du immer die neuesten Trends trägst!

Bei Mango investieren wir in deine persönliche und berufliche Entwicklung. Profitiere von einem breiten Angebot an Schulungen, individuellem Mentoring, kontinuierlichen Entwicklungsprogrammen und internen Aufstiegsmöglichkeiten, die dich auf dem Weg zum Erfolg unterstützen.

Denke groß! Mango bietet dir internationale Möglichkeiten in über 120 Märkten, um deine Horizonte zu erweitern und mit uns global zu wachsen.

Bei Mango glauben wir an eine inklusive Kultur, in der Kreativität und Innovation uns inspirieren, Mode weiterzuentwickeln. Deshalb setzen wir uns dafür ein, allen gleiche Chancen zu bieten und die Authentizität jeder Person wertzuschätzen.

Taking Fashion
Further

Arbeitszeit
  • Teilzeit
Kontakt zu uns

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Rechtliche Hinweise zur Bewerbung

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

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Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was ist Karrierecoaching eigentlich?

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Für wen ist Karrierecoaching geeignet?

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Welche Themen werden im Karrierecoaching behandelt?

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Welche Vorteile habe ich durch Karrierecoaching?

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.