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LKW Fahrer (m/w) - Standort Wien
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LKW Fahrer (m/w) - Standort Wien

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Jobbeschreibung

Gemeinsam Großes bewegen seit 1918! Werde Teil unseres dynamischen Teams mit 3.700 talentierten Mitarbeitern und gestalte die Zukunft eines der führenden Transportunternehmen Europas. Bei uns zählt jede Mitarbeiterin und Mitarbeiter, denn wir wissen, dass wir nur gemeinsam mehr erreichen können! Wir suchen, ab sofort motivierte Talente, aus den Bundesländern Oberösterreich, Salzburg, Niederösterreich und Wien zur Verstärkung unseres Teams!

Ihr Profil:

Mindestens 1 Jahr Erfahrung im nationalen Verkehr
Fließende Deutschkenntnisse oder sehr gute Englischkenntnisse
Sorgfältiger Umgang mit dem bereitgestellten Equipment
Kenntnisse und Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten
Gültiger Reisepass (Europäische Union)
CE-Führerschein mit allen Modulen (Kennzahl 95)
Besitz einer digitalen Fahrerkarte
Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
ADR-Bescheinigung vom Vorteil

Unser Angebot:

Attraktive Entlohung
Vollzeitbeschäftigung in unbefristeter Anstellung
Kostenlose Weiterbildungen für bestehende Mitarbeiter
Kostenlose ADR-Schulung für bestehende Mitarbeiter
Attraktiver Fuhrpark, unteranderm Fahrzeuge der neusten Generation MAN, DAF, Volvo und Iveco

Einsatzbereich:

Inland - Nationaler Planen- und Kühlverkehr

Berufserfahrung:

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Reisebereitschaft:

Ja

Kontakt:

Herr Mag. Viereckl Wolfgang

Sonstige Informationen:

Deine Ansprechpartner in unserer Niederlassung Wien:

Herr Erwin Sommer
Tel.: 0043 / 1 / 707 76 01-7012
Herr Marcus Lachhofer
Tel.: 0043 / 1 / 707 76 01-7021

Eintrittsdatum:

ehest

Zusatzinformation:

Bei deiner Bewerbung sende uns bitte deinen Lebenslauf, eine Kopie deines Führerscheins (Vorder- und Rückseite) sowie eine Kopie deiner Fahrerkarte (Vorderseite). Das erleichtert den Ablauf und ermöglicht uns, schnell mit dir in Kontakt zu treten.

Anstellung Vollzeit
Standort Wien - Österreich
Vergütung

Für diese Stelle wird eine attraktive Entlohnung geboten.

Arbeitszeit
  • Vollzeit
Kontakt zu uns

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Rechtliche Hinweise zur Bewerbung

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

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Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was ist Karrierecoaching eigentlich?

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Für wen ist Karrierecoaching geeignet?

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Welche Themen werden im Karrierecoaching behandelt?

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Welche Vorteile habe ich durch Karrierecoaching?

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.