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Ausbildung zum:r Zugchef:in auf Nachtzügen (w/m/d) Wien
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Ausbildung zum:r Zugchef:in auf Nachtzügen (w/m/d) Wien

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Jobbeschreibung

In Österreich arbeitet Newrest im Auftrag der ÖBB auf den Nachtreisezügen – den ÖBB-Nightjets – und kümmert sich um den Service an Bord. Newrest steht für Chancengleichheit, Diversität und Stabilität. Hier kannst du deinen individuellen Karriereweg gehen, unabhängig davon, wo du herkommst oder was du vorher gemacht hast. Wir geben Quereinsteiger:innen eine Chance, begrüßen Diversität aus allen Nationalitäten und fördern jede:n Einzelne:n!

Nachdem du erste Erfahrungen am Zug gesammelt hast, geht es für dich schon in den Kurs zur Ausbildung als Zugchef:in. Der Kurs dauert rund 6 Monate und ist lernintensiv – wir bereiten dich aber optimal auf die Prüfung und die spannenden Aufgaben vor, die dich damit erwarten!

Deine Aufgaben:

Fahrkartenkontrolle sowie Fahrplan- und Preisauskünfte

Ansprechperson an Bord für Reisende

Betreuung der Fahrgäste sowie Verkauf von Speisen und Getränken an Bord

Verantwortung über das Zugteam und die Sicherheit an Bord

Diverse eisenbahnbetriebliche Tätigkeiten

Administrative Tätigkeiten

So könnte eine Tour von dir aussehen:

1. Tag: Am Abend beginnst du deine Reise und sorgst während der Fahrt für den Service, der auch in der Nacht weitergeht.

2. Tag: Morgens servierst du das Frühstück und tagsüber erreichst du deine Destination, wo du deine Ruhezeit im Hotel verbringst. Abends geht die Reise weiter, wo du in der Nacht wieder für den Service an Bord zuständig bist.

3. Tag: Am Morgen weckst du die Gäste und bringst ihnen das Frühstück. Kurz darauf ist die Ankunft bereits in Sicht und am Zielbahnhof endet dein Dienst.

Das bringst du mit:

Leidenschaft für den Zug, Reisen und die Arbeit mit Menschen

Kundenorientiertes und lösungsorientiertes Denken

Stressresistenz

Verantwortungsgefühl und Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen

Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Führungsqualitäten

Lernbereitschaft für den Zugchef:innenkurs

Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Körperliche und psychologische Eignung (Untersuchung vor Aufnahme)

Einwandfreier Leumund

Womit wir dich überzeugen wollen:

Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten

Reisen als Teil deiner Arbeit

Kostenlose Mitarbeiter:innen-Events wie Sportaktivitäten oder Ausflüge

Zusatzpension

Positives Arbeitsklima

Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten

Ein offenes Ohr für Probleme oder Schwierigkeiten – du wirst bei uns nicht allein gelassen!

Für diese Position ist nach der absolvierten Ausbildung ein monatliches Einstiegsgehalt von EUR 2.723,92 Brutto plus allfällige Zulagen (Nachtzulage, Sonntagszulage, Reisezulage sowie Verkaufsprämie) vorgesehen. Als tatsächliches Durchschnittsgehalt kannst du mit rund EUR 3.250,- Brutto rechnen.

Das Besondere an diesem Job?

Du brauchst keine Berufserfahrung – alles, was du wissen musst, wird dir im Rahmen diverser Schulungen bei uns beigebracht!

Und wie viele Menschen können schon behaupten, als Teil ihrer Arbeit quer durch Europa reisen zu können?

JETZT BIST DU AM ZUG – BEWIRB DICH JETZT!

Nähere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter: www.newrest.at

Arbeitszeit
  • Vollzeit
Kontakt zu uns

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Rechtliche Hinweise zur Bewerbung

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

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Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was ist Karrierecoaching eigentlich?

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Für wen ist Karrierecoaching geeignet?

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Welche Themen werden im Karrierecoaching behandelt?

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Welche Vorteile habe ich durch Karrierecoaching?

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.