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Aushilfe (m/w/d) Wien Hernals
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Aushilfe (m/w/d) Wien Hernals

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Jobbeschreibung

BONITA Store
1170 Wien, Österreich
01.10.2025
#ifeelbonita
Du willst Teil eines Teams sein, das Mode lebt und liebt?

Dann bewirb Dich bei uns und ergreife die Chance, mit uns gemeinsam die von Wertschätzung geprägte Atmosphäre in der Bonita-Familie weiterzuentwickeln, um unsere Kund*innen täglich zu begeistern.
Bonita steht seit 55 Jahren für stilvolle Mode, die feminine und moderne Weiblichkeit betont. Wir bieten unseren Kund*innen 22 Kollektionen pro Jahr sowohl in über 450 Filialen als auch in unserem Onlineshop an und richten uns an qualitäts- und modebewusste Damen. Im Einklang mit unserem Unternehmensleitbild prägt unsere Duz-Kultur das Miteinander und fördert eine wertschätzende sowie offene Zusammenarbeit. Über 1.900 Mitarbeiter*innen gehören bereits zum Bonita-Team – jetzt fehlst nur noch Du als Aushilfe in Wien!

Das wünschen wir uns von Dir
Du hast Spaß daran, unsere Kund:innen mit Deiner sympathischen Art zu begeistern
Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrungen im Einzelhandel mit – vorzugsweise in der Textilbranche
Mode und Trends sind Deine Leidenschaft
Du bist ein sehr kommunikativer und offener Mensch
Freundlichkeit und Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich
Du hast den Mut, mit uns neue Wege zu gehen
Du bist zum Zeitpunkt Deiner Bewerbung volljährig
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
Das erwartet Dich bei uns
Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima
Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation
Eigenverantwortliches und motiviertes Arbeiten in einem kollegialen Team
Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Personalrabatte sowie Rabatte bei anderen namhaften Unternehmen
Eine Teamprämie bei Zielerreichung
Ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag, damit Du Deinen Ehrentag genießen kannst
Deine Aufgaben
Du berätst und bedienst unsere Kund:innen kompetent und professionell
Mit Deinem Blick fürs Detail setzt Du die Warenpräsentationsvorgaben um
Du erledigst das in der Filiale anfallende Kassen- und Belegwesen
Du öffnest bzw. schließt den Store eigenständig und bist teilweise alleinige:r Ansprechpartner:in für die Kund:innen
Du pflegst unser Warensortiment und das Lager mithilfe von digitalen Checklisten
Im Store nicht verfügbare Ware bestellst Du digital über das Store-Tablet
Mit Deiner offenen Art gewinnst Du Neukund:innen und stehst in engem Kontakt zu unseren Stammkund:innen
Gemeinsam viel bewegen - werde Teil unserer Bonita-Familie und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal zu. Um unsere Prozesse zu beschleunigen und CO2 und Papier zu sparen, werden Bewerbungen per Post nicht zurückgesendet, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.
Deine Ansprechpartner

Isabel Sellmann
Senior HR Business Partner
Consulting, Recruiting & Development

Lisa Pfeffer
Specialist HR Recruiting Support & Administration

Maja Ridder
Specialist HR Recruiting Support & Administration

Miriam Scherer
Senior HR Business Partner
Consulting, Recruiting & HR Controlling

Tel.: +49 2852 950-236
Bewerbungen@personalberater.wien

Arbeitszeit
  • Teilzeit
Kontakt zu uns

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Rechtliche Hinweise zur Bewerbung

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

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Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was ist Karrierecoaching eigentlich?

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Für wen ist Karrierecoaching geeignet?

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Welche Themen werden im Karrierecoaching behandelt?

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Welche Vorteile habe ich durch Karrierecoaching?

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.