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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Wien / NÖ-Nord
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Wien / NÖ-Nord

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Jobbeschreibung

Wien / NÖ-Nord
Druck/Verpackung
KlarPac Klarsichtpackung GmbH
42.000,-
Vollzeit
Seit 50 Jahren überzeugt der Verpackungsspezialist KlarPac mit ökologischen und nachhaltigen Foodservice-Lebensmittelverpackungen in Österreich und Deutschland. Neben einem umfangreichen Produktportfolio zählen vor allem kurze Lieferzeiten, hohe Produktqualität sowie die persönliche Kunden- und Serviceausrichtung zu den Erfolgsfaktoren des Unternehmens.

Im Rahmen einer geregelten Gebietsnachfolge besetzen wir folgende Position:

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Wien / NÖ-Nord

IHRE MOTIVATION UND ERFAHRUNG

Idealerweise bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit. Jedenfalls haben Sie eine große Leidenschaft für das Gastgewerbe und den Verkauf.
Als vertriebsstarke Persönlichkeit mit Herz und Verstand lassen Sie sich auf Ihre Kunden ein und verstehen so deren Wünsche und Bedürfnisse im Kern. Es macht Ihnen Freude, Kunden mit innovativen und nachhaltigen Lebensmittelverpackungen zu begeistern.
Durch Ihr selbstbewusstes und kontaktfreudiges Auftreten gelingt es Ihnen ein großes Netzwerk in Ihrem Gebiet aufzubauen.

IHRE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN

Sie arbeiten vollkommen eigenverantwortlich und recherchieren bzw. qualifizieren potenzielle Kunden. Kompetente Fachberatung ermöglicht es Ihnen, aus dem Vollen eines breiten Produktportfolios zu schöpfen und eine zuverlässige Verpackungslösung für Ihre Kunden anzubieten.
Es macht Ihnen Spaß, die Beziehung zu treuen Bestandskunden zu pflegen. Durch Ihre aktive Präsenz am Markt bauen Sie Ihren Kundenstamm stetig aus.
Gemeinsam mit Ihren KollegInnen aus Marketing, Produktion und Logistik sorgen Sie dafür, dass die gewünschten Lebensmittelverpackungen wirksam gestaltet, hochwertig produziert und zeitgerecht geliefert werden.

IHRE PERSPEKTIVE – UNSER ANGEBOT

Durch Ihre Tätigkeit lernen Sie die Vielfalt der Gastronomie kennen und steigern die Markenpräsenz in Ihrem Gebiet.
Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket ab € 42.000,- brutto p.a. (Fixum + Provision) sowie einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
Bei KlarPac entwickeln Sie Sich zum anerkannten Fachexperten für nachhaltige und innovative Lebensmittel-Verpackungen und geschätzten Partner der Gastronomie.

Arbeitszeit
  • Vollzeit
Kontakt zu uns

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Rechtliche Hinweise zur Bewerbung

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

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Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was ist Karrierecoaching eigentlich?

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Für wen ist Karrierecoaching geeignet?

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Welche Themen werden im Karrierecoaching behandelt?

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Welche Vorteile habe ich durch Karrierecoaching?

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.