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BEAUTY CONSULTANT FLAGSHIP BOUTIQUE (M/W/D) VOLLZEIT, WIEN
Bewerbung.

BEAUTY CONSULTANT FLAGSHIP BOUTIQUE (M/W/D) VOLLZEIT, WIEN

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Jobbeschreibung

Position

Seit 1947 verkörpern die Frauen und Männer von Parfums Christian Dior den einzigartigen Geist des „Couturier-Parfumeurs“, geprägt von Exzellenz, Kreativität und Expertise – sowohl in Frankreich als auch weltweit. Als offenes und hochqualifiziertes Kollektiv ist unser Haus ein führendes Unternehmen, das durch die Kreativität all seiner Stakeholder floriert. Geprägt von Authentizität und Traumverwirklichung erlaubt uns unsere gemeinsame Leidenschaft und unser Erbe, voranzugehen und uns stetig neu zu erfinden.

Durch die Revolutionierung der Stil- und Luxuscodes „à la française“ mit Parfums sowie die Kombination aus Tradition, mutigem Make-up und innovativer Pflege definieren wir täglich die Eleganz und unwiderstehliche, exquisite Schönheit von Dior neu. Unsere inspirierenden Aufgaben bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kompetenzen zu entwickeln, Herausforderungen zu meistern und ihre Talente zu entfalten .

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte als

BEAUTY CONSULTANT FLAGSHIP BOUTIQUE (M/W/D) VOLLZEIT, IN WIEN

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Job responsibilities

Deine Leidenschaft – Dein Job:

Als Teil unseres Beauty Consultant Teams stellst du eine optimale Beratung und ein perfektes Kauferlebnis für unsere Kunden sicher. Dazu gehören folgende Aufgaben:

Beratung von Kunden und Verkauf von Produkten aller 3 Achsen (Düfte, Pflege- und Make-up Produkte)
Mithilfe bei der Erreichung des Umsatzbudgets
Anwenden der Verkaufsmethode D.I.O.R.
Terminplanung mit Kunden
Warenpräsentation vor Ort sowie Umsetzen der Dior Richtlinien
Durchführung von Promotionen sowie Mitgestalten von Animationen
Mithilfe bei Inventuren

Profile

Deine Qualifikation – Dein Profil:

Leidenschaft für den Verkauf und die Beratung von Kunden
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verkauf / Beratung
Umfassende Kenntnisse in den drei Achsen Make-up, Pflege und Duft
Ausgewiesene Kenntnisse als Skincare Experte
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Freude an Teamwork
Zuverlässigkeit und Engagement

Additional information

Deine Chance – Was dich erwartet:

Eine spannende Position in einem schnell wachsenden Umfeld
Das Einsatzgebiet liegt in Wien
Zusammenarbeit mit passionierten Teammitgliedern
Verantwortung zu übernehmen, um die schönsten Produkte am Markt den Kunden näher zu bringen
Je nach anrechenbarer Vorerfahrung liegt das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei € 32.242,- brutto pro Jahr für 38,5 Wochenstunden. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht natürlich Bereitschaft zur Überzahlung

Werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Referenzen. Kein Motivationsschreiben wird verlangt.

Wir bei Dior möchten, dass sich alle unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeitende sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der dich einzigartig macht.

PARFUMS CHRISTIAN DIOR
MAISON

Christian Dior described himself as a fashion and perfume designer. The House of Dior, founded in 1946, changed the face of ladies’ style forever when its New Look was unveiled in the halls of 30 Avenue Montaigne on February 12, 1947. The revolutionary look was accompanied by a fragrance, Miss Dior, the finishing touch designed to “leave a trail of desire in a woman’s wake”. This timeless perfume was the first fragrance created by a visionary brand which invented the concept of global beauty with its Rouge Dior and subsequent cosmetic lines.
The current-day trustees of this legendary expertise – Francis Kurkdjian, Perfume Creation Director, and Peter Philips, Creative and Image Director for Dior Makeup – are the heirs to Christian Dior’s perfectionism. The worldwide renown of the House’s creations is partly down to its seductive muses, including Charlize Theron, Natalie Portman and Robert Pattinson.

Arbeitszeit
  • Vollzeit
Kontakt zu uns

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Rechtliche Hinweise zur Bewerbung

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

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Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was ist Karrierecoaching eigentlich?

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Für wen ist Karrierecoaching geeignet?

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Welche Themen werden im Karrierecoaching behandelt?

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Welche Vorteile habe ich durch Karrierecoaching?

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.