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Jobbeschreibung

DAS ARBEITEN BEI UNS

Werfen Sie einen Blick „hinter die Kulissen“ unserer Organisation und erfahren Sie aus erster Hand alles über das Arbeiten bei uns!

Sie lesen – trotz unserer jahrelangen Erfahrung in der Gesundheitsbranche - zum ersten Mal von uns? Das könnte daran liegen, dass wir als gemeinnützige Organisation ganz bewusst auf Werbung verzichten!

Viele unsere Mitarbeiter*innen sind mit dem Arbeiten in unserer Organisation so zufrieden, dass Sie uns Ihren Freunden und Bekannten weiterempfehlen – und eine schönere Art der Werbung können wir uns wirklich nicht vorstellen :-)

Wir beschäftigen in der mobilen Hauskrankenpflege hauptsächlich 3 Berufsgruppen:

Heimhelfer*innen
Pflegeassistent*innen
diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*innen

Haben Sie gewusst, dass unsere Heimhelfer*innen einen Großteil unserer über 300 Mitarbeiter*innen ausmacht, die sich in ganz Wien um die Betreuung unserer Kund*innen kümmern?

Die Damen und Herren vom Besuchsdienst erleichtern Kund*innen den Alltag, wohingegen unsere Pflegeassistent*innen und dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen tagtäglich sicher stellen, dass unsere Kund*innen bestens medizinisch versorgt sind.

Sie sehen - unser Team kümmert sich bestens um unsere Kund*innen - und WIR kümmern uns bestens um unser Team!

Was dürfen Sie daher erwarten, wenn Sie bei uns zu arbeiten beginnen?

Keine Nachtdienste (Nachtruhe ist uns wichtig!)

Wir lieben & leben Work-Life-Balance, deshalb beschäftigen im Regelfall in Teilzeit Heimhelfer*innen mit 27,5 Wochenstunden und Pflegeassistent*innen & dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen mit 30,0 Wochenstunden.

Ab und zu für Kolleg*innen einspringen macht Ihnen nichts aus? Super! Diesen Teamgeist vergüten wir natürlich gerne.

Sie brauchen Ihre Freizeit!
Wir bieten Ihnen unter anderem ein ausgeklügeltes mitarbeiter- und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, welches auf maximale Erholung ausgelegt ist.

Das bedeutet für Sie, dass Sie in einem 2-wöchigen Dienstrad
in Woche A 3 ganze freie Tage und
in Woche B 4 ganze freie Tage
Familie, Freunden, vierbeinigen Gefährten oder Hobbies widmen können.

Ihr Einsatzgebiet ist Wien: alle Kund*innen sind sehr gut erreichbar, darauf achten wir.
Übrigens: Die Wiener Linien Jahreskarte ist selbstverständlich kostenlos für Sie!

Wir zahlen über dem SWÖ-Kollektivvertrag, denn FAIR wird bei uns großgeschrieben.

Weil uns Ihre Gesundheit wirklich am Herzen liegt, bieten wir kostenlose Impfungen und Gesundheits-Checks an, diese werden von unserem Betriebsarzt durchgeführt! Wir sind übrigens sicher, den nettesten aller Betriebsärzte zu haben :-)

Ihre gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungen bezahlen wir!
Sie suchen aus unserem umfangreichen Katalog eine passende Weiterbildung aus, behalten so Ihre Berufsberechtigung und die Rechnung geht ganz einfach an uns!

Wir haben es gerne modern!
Deshalb arbeiten unsere Mitarbeiter*innen mit modernster Pflegedokumentation. Durch die elektronische Dateneingabe ersparen wir uns die Zettelwirtschaft – das freut uns und die Umwelt.

Selbstständiges Arbeiten und gleichzeitig Teil eines Teams zu sein ist toll! Wir sorgen dafür, dass Sie sich regelmäßig in Teambesprechungen mit Ihren Kolleg*innen und Vorgesetzten austauschen können.

Übrigens sind bei uns alle sehr nett, auch die Vorgesetzten :-)

Das Beste kommt bekanntlich zum Schluss und genau deshalb möchten wir an dieser Stelle den freundlichen & respektvollen Umgang miteinander hervorheben – dieser liegt uns nämlich sehr am Herzen.

Wenn Sie bis hierher durchgehalten haben und Ihnen die Einblicke in unseren Firmenalltag gefallen haben, dann sind die Chancen hoch, dass wir sehr gut zu Ihnen passen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung, wenn Sie bald Teil unseres Teams sein möchten.

Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitszeit
  • Teilzeit
Kontakt zu uns

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Rechtliche Hinweise zur Bewerbung

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

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Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was ist Karrierecoaching eigentlich?

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Für wen ist Karrierecoaching geeignet?

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Welche Themen werden im Karrierecoaching behandelt?

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Welche Vorteile habe ich durch Karrierecoaching?

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.