Zu Produktinformationen springen
Debitorenbuchhalter (w/m/d) | Wien
Bewerbung.

Debitorenbuchhalter (w/m/d) | Wien

Deine Bewerbung ist und bleibt kostenlos
Lade deinen Lebenslauf hoch
Feedback binnen weniger Tage
Weiterleitung nur nach Rücksprache
Ohne Lebenslauf bewerben möglich
Jobbeschreibung

Europcar Österreich, ein Unternehmen der Porsche Holding Salzburg.

Wir sind Österreichs führende Autovermietung und bieten unseren Kunden mit unserer hochwertigen und vielseitigen Fahrzeugflotte sowie einem flächendeckenden Stationsnetzt eine perfekte Dienstleistung. Sie haben Drive und möchten mit uns im Team arbeiten?

Dann suchen wir Sie und wollen mit Ihnen weiter wachsen.
Debitorenbuchhalter (w/m/d) | Wien | Europcar Autovermietung | 1230 Wien

Wien | Vollzeit | ab sofort

Ihre Aufgaben
Eigenständige Betreuung der laufenden Debitorenbuchhaltung
Abwicklung des Mahnwesens und kompetente Bearbeitung von Kundenanfragen
Verbuchung von Bankauszügen, internen Belegen und Sammelabrechnungen
Sorgfältige Stammdatenpflege, Kontenabstimmung und Durchführung von Bonitätsprüfungen
Unterstützung bei Monatsabschlüssen
Aktive Mitwirkung an Projekten im Debitorenmanagement
Sie bringen mit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung oder einem vergleichbaren Bereich
Sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel und SAP-Kenntnisse)
Sehr gutes Deutsch und solides Englisch
Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß am Umgang mit Zahlen
Offenheit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, dich flexibel in neue Themen einzuarbeiten

Wir bieten
Zahlreiche Benefits*: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Kostenlose Parkplätze
Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Betriebsarzt)
Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 42.000,- brutto/Jahr liegen.

*(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren)

Arbeitszeit
  • Vollzeit
Kontakt zu uns

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Rechtliche Hinweise zur Bewerbung

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

Aktuelle Top-Jobs

+1.000 Jobs entdecken
Heilmasseur*in

Heilmasseur*in

€ 0,00

Heilmasseur*in

Samstagskraft (m/w/d)

Samstagskraft (m/w/d)

€ 0,00

Samstagskraft (m/w/d)

Consultant Ein- und Aufsteiger:innen (m/w/d)

Consultant Ein- und Aufsteiger:innen (m/w/d)

€ 0,00

Consultant Ein- und Aufsteiger:innen (m/w/d)

Schulwart*in

Schulwart*in

€ 0,00

Schulwart*in

LAGERKRAFT* IN VOLLZEIT

LAGERKRAFT* IN VOLLZEIT

€ 0,00

LAGERKRAFT* IN VOLLZEIT

DGKP Innere Medizin 1 (m/w/d)

DGKP Innere Medizin 1 (m/w/d)

€ 0,00

DGKP Innere Medizin 1 (m/w/d)

Lager Mitarbeiter m/w/d

Lager Mitarbeiter m/w/d

€ 0,00

Lager Mitarbeiter m/w/d

Verkäufer (m/w/d) Vollzeit - Wien, Donauzentrum

Verkäufer (m/w/d) Vollzeit - Wien, Donauzentrum

€ 0,00

Verkäufer (m/w/d) Vollzeit - Wien, Donauzentrum

Linienbuslenker ab/bis Wien

Linienbuslenker ab/bis Wien

€ 0,00

Linienbuslenker ab/bis Wien

Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

Coaching jetzt.
E-Mail senden

Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was ist Karrierecoaching eigentlich?

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Für wen ist Karrierecoaching geeignet?

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Welche Themen werden im Karrierecoaching behandelt?

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Welche Vorteile habe ich durch Karrierecoaching?

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.