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Fliesenleger (m/w/d)
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Fliesenleger (m/w/d)

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Jobbeschreibung

ID-Nummer: #13973

WIR SUCHEN DICH ALS
FLIESENLEGER (M/W/D)
im Bereich Sanierung & Renovierung
in WIEN / WEINVIERTEL, Wien
VOLLZEIT
(40 STUNDEN / WOCHE)
UNBEFRISTET
AB SOFORT
EINSATZRADIUS
CA. +45KM

Du bist Abends immer Zuhause.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Wir suchen Verstärkung für unser Team im Bereich Schadensanierung, um unseren Wachstumskurs weiter fortzusetzen.
Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte!

DEIN PROFIL – DAS BRINGST DU MIT
Abgeschlossene Ausbildung mit handwerklichem oder technischem Schwerpunkt (Bau- und Nebengewerbe) – bevorzugt Fliesenleger / Bodenleger (m/w/d)
Führerschein B
Allgemeine Deutsch-Kenntnisse (Alltagsgespräche)
Baustellenerfahrung
Gewissenhafte und detailorientierte Arbeitsweise
Gute Umgangsformen und hohe Kundenorientierung
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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DEINE VORTEILE BEI UNS
SMS Austria GmbH
Überzahlung möglich (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
Attraktives, leistungsorientiertes Prämiensystem
Weiterbildungen/Schulungen
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Viele Freiheiten zur Selbstorganisation
Ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Ein motiviertes Team

WERDE TEIL UNSERES TEAMS!
Bewirb dich ganz einfach und unverbindlich über unser Onlineformular – mit oder ohne Bewerbungsunterlagen!
Wir bieten dir Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmenseigenen SMS-Akademie.

DEINE AUFGABEN
SMS Austria GmbH
Bodenlegearbeiten
Fliesenlegearbeiten

DEIN NEUER DIENSTORT
Unser Team freut sich darauf dich kennenzulernen.

STANDORT

SMS Austria GmbH
Erzherzog-Karl-Straße 135 Objekt 8 / TOP 1
A-1220 Wien
Österreich

Die SMS Austria GmbH ist Teil der SMS Group und ein führendes Unternehmen im Bereich Schadenmanagement – insbesondere in den Bereichen Wasserschaden-, Brandschaden- und Schimmelsanierung. Als international tätiges Unternehmen beschäftigt die SMS Group mehr als 200 Mitarbeiter*innen in Österreich, Deutschland und Slowenien, die zu unserem Erfolg beitragen.

BEWIRB DICH UNVERBINDLICH!
Unser Team freut sich darauf dich kennenzulernen.

Fülle unser Kontaktformular aus und sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) ganz einfach als Anhang mit.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb dich ganz einfach telefonisch von Montag bis Freitag, 08:00-18:00 Uhr.

KONTAKT & FRAGEN
Du hast noch Fragen zur Stellenanzeige oder deiner Bewerbung? Schreibe uns hier ganz unverbindlich eine Nachricht – wir melden uns bei dir (in der Regel innerhalb von 3 Werktagen)!

Arbeitszeit
  • Vollzeit
Kontakt zu uns

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Rechtliche Hinweise zur Bewerbung

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

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Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was ist Karrierecoaching eigentlich?

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Für wen ist Karrierecoaching geeignet?

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Welche Themen werden im Karrierecoaching behandelt?

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Welche Vorteile habe ich durch Karrierecoaching?

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.