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HKLS HELFER/IN
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HKLS HELFER/IN

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Jobbeschreibung

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HKLS Helfer/in
Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!
Stundenausmaß
Vollzeit
Dienststelle
Baierl
Dienstort
1130, Wien / Krems
Eintritt per
ab sofort
Tätigkeiten
Sie unterstützen bei allgemeinen Helfertätigkeiten sowie bei der Montage von Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS).
Innerhalb einer strukturierten 4-Tage-Woche wirken Sie aktiv an der fachgerechten Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen mit – insbesondere bei Rohrleitungen, Sanitäreinrichtungen, Heizungs- und Lüftungsanlagen, Armaturen sowie der Einrichtung technischer Betriebsräume.
Sie übernehmen unterstützende Tätigkeiten bei Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden HKLS-Anlagen.
Eine Ihrer wichtigen Aufgaben ist die präzise Erfassung technischer Daten – beispielsweise im Rahmen von Dichtheitsprüfungen oder Druckproben inklusive deren Protokollierung.
Der sichere Umgang mit branchenspezifischen Werkzeugen gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie das konsequente Einhalten von Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle – zur Gewährleistung von Sicherheit und eines professionellen Arbeitsumfelds.
Voraussetzungen
Erfahrung im HKLS-Bereich
handwerkliches Geschick, Montageerfahrung von Vorteil
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft nach Absprache
vorausschauende, eigenständige und saubere Arbeitsweise nach Vorgabe
WIR BIETEN
Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.570,72.- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.
Erfüllt arbeiten. Besser leben.
Ehrlich gemeinte Wertschätzung, Verlässlichkeit und Sicherheit, pünktlich bezahlte, faire Löhne und die nötige Flexibilität. Bist du dabei?
MENSCHENORIENTIERT

Im Mittelpunkt stehen die Menschen. Gemeinsam möchten wir immer besser bauen. Dazu gehören Wissen, Fähigkeiten, Fleiß und Gespür. Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Denn große Ziele werden bei SWIETELSKY nur gemeinsam erreicht.

SWIETELSKY fördert eine offene und innovative Arbeitskultur. Deine Mitarbeit bei modernen Bauwerken, schafft Lebensqualität für viele Menschen. Egal in welcher Position du bist – deine Ideen werden gebraucht und geschätzt. Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg.

SWIETELSKY setzt sich für soziale Sicherheit und nachhaltiges Handeln ein. Bau mit uns an einer modernen Verkehrs-, Energie-, und Klimawende. Gemeinsam fördern wir wichtige gesellschaftliche Ziele: Ressourcen verantwortungsvoll nutzen, Lebensqualität verbessern und die Umwelt respektieren.

Menschenorientiert
Lösungsorientiert
Zukunftsorientiert
So profitierst du als Facharbeiter/in
Wir Swietelskys achten auf maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen für dich.
Attraktive Vergütung
flexible Arbeitszeitmodelle
Kurze/Lange Arbeitswochen
Teamorientierung, Hilsbereitschaft
strukturierte Arbeitsbedingungen
finanzielle Sicherheit
Flexibilität für Nebenerwerb
Soziale Sicherheit
Teamsport-Events
ausgezeichneter Arbeitgeber
Wertschätzung und Anerkennung
Extras für unser persönliches Glück
Wir Facharbeiter/innen von SWIETELSKY genießen topexklusive Vorteilsangebote.
EinkaufsvorteilePriv. UnfallversicherungPriv. GesundheitsversicherungBike-LeasingTop-BankkonditionenRentenversicherungFit-up-AppKids Camp
Auszeichnungen, auf die wir stolz sind.
Namhafte Institute bestätigen immer wieder, dass SWIETELSKY zu den attraktivsten Arbeitgebern zählt.
So wirst du ein Teil von uns!
Vom Erstkontakt bis zum Willkommensgeschenk - einfach und schnell bewerben.
Lilith Schmieder
+43 676 847 168 847

Mein Name ist Lilith Schmieder und ich stehe dir als erste Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um deine Karriere bei BAIERL zur Verfügung. Ich freue mich darauf, dich bei deinem Anliegen zu unterstützen!

Arbeitszeit
  • Vollzeit
Kontakt zu uns

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Rechtliche Hinweise zur Bewerbung

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

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Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was ist Karrierecoaching eigentlich?

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Für wen ist Karrierecoaching geeignet?

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Welche Themen werden im Karrierecoaching behandelt?

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Welche Vorteile habe ich durch Karrierecoaching?

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.