Name: IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) 1st Level Support
Brand: personalberater.wien
Availability: InStock

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) 1st Level Support

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Das Unternehmen: Deine Aufgaben:

Iphos IT Service: Ein starkes internationales Unternehmen • End-User Support vor Ort
für die besten IT Lösungen. Wir bieten unseren Kunden in • Selbständige Problemanalyse und Verfolgung von Client
Österreich, Deutschland, Bulgarien & der Schweiz einen Problemen
full Service in den Bereichen EDV / IT / ITSM. Schneller, • Deployment- und Rollout-Tätigkeiten im End-User Umfeld
kosteneffizienter & kompetenter. • Eskalation an 2nd & 3rd Level Support

• Einfache Server- / Netzwerk Wartungstätigkeiten

Der Job: • Pflege von Dokumentationen

Du löst gerne kniffelige IT-Aufgaben für Endanwender und Unser Angebot:
hast ein Ohr für die Computerprobleme deiner Mitmenschen?
Ein gutes Händchen für Computer-Infrastrukturen und eine • Modernes, dynamisches & schnell wachsendes IT-
beruhigende Wirkung auf verzweifelte Anwender vorausgesetzt Unternehmen.
bist du richtig in unserem Team. Wir suchen jemanden, der • Weiterbildungsmöglichkeiten (Teamleiter 1st Level Support,
unser 1st Level Support Team ergänzt. System-Administrator)

• Unterstützung für Zertifizierungen

Dein Profil: • Angestellt mit 30 Stunden / Woche, 4-Tage-Woche möglich
• Basisgehalt nach Kollektivvertrag, Überzahlung je nach

• Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens zweijährige Erfahrung möglich, brutto 1.900,- bis 2.600,- (bei Vollzeit)

Erfahrung im IT-Support • Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten wie Rufbereitschafts-

• Kenntnisse im Bereich Endanwender-Hardware pauschalen, Projektgewinnprämien, Sozialleistungen wie

(Computer, Drucker, Smartphones, Tablets, etc.) Handy, etc.

• Software-Kenntnisse von Microsoft-Umgebungen • Derzeit großteils Arbeit im Homeoffice

(Windows-Client inkl. Office)
• Basis-Kenntnisse im Bereich Netzwerk-Administration Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen,

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse bevorzugt inklusive Gehaltsvorstellungen, an

• Teamplayer, freundlicher Umgang mit Mitmenschen, karriere@personalberater.wien

Kundenorientierung
• Von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen: Windows- Iphos IT Service GmbH

Server, Linux-Server, Datenbanken Tel.: +43 1 869 84 00,
• Führerschein (B) von Vorteil E-Mail: karriere@personalberater.wien

iphos.com

Vollzeit

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.

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