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Lehrlinge (m/w/d)
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Lehrlinge (m/w/d)

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Jobbeschreibung

Du liebst den Umgang mit Menschen und den Trubel exklusiver Hotels? Du hast Interesse an einer spannenden und vielseitigen Ausbildung an unserer Rezeption, in unserer Küche, unseren Restaurants oder unserer Patisserie? Dann herzlich willkommen im Hotel Sacher Salzburg!

Für unser traditionsreiches Haus mit 110 Zimmern und Suiten mitten im Herzen einer der schönsten Städte der Welt suchen wir engagierte Restaurantfach-Lehrlinge, Hotel- und Gastgewerbe Assistenten, Konditor/Konditorin-Lehrlinge und Koch/Köchin-Lehrlinge.

Mit tollen Kolleg*innen, einzigartigem Teamgeist, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, sehr guter Bezahlung und jeder Menge Spaß sorgen wir im Sacher dafür, dass die Ausbildung bei uns für dich nicht nur eine Lehre ist, sondern die beste Zeit deines Lebens!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

DEINE MÖGLICHKEITEN:

Dir macht der Umgang mit anderen Menschen Freude und dein Herz schlägt für die Gastronomie? Dann ist ein Einstieg als Restaurantfach-Lehrling ideal für dich!
Du kochst gerne für deine Freunde und Familie? Die Küche ist deine Leidenschaft? Dann ist eine Ausbildung zum Koch/Köchin genau dein Ding!
Der direkte Kontakt mit Gästen und die administrativen Abläufe faszinieren dich? Dann bist du wie geschaffen für die Lehre zum Hotel- und Gastgewerbe Assistenten/Assistentin!
Du liebst es, süße Kunstwerke zu zaubern und mit Kreativität sowie Fingerspitzengefühl Gäste zu begeistern? Dann ist eine Ausbildung zum/zur Konditor:in genau das Richtige für dich!

DEIN PROFIL:

Ein abgeschlossener Pflichtschulabschluss
Sinn für Service, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Interesse an einem internationalen Gästeklientel
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne weitere Fremdsprachen

UNSER ANGEBOT:

Eine langfristige und vielseitige Ausbildung in einem "Leading Hotel of the World" und weltberühmten Familienunternehmen
Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Lehrlingswettbewerben und Lehrlingsprojekten
Jede Menge Platz für deine eigenen Ideen
Auf dich persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung in der „Sacher School of Excellence“
Täglich frische Verpflegung im Sacher Stüberl
Bereitstellung und regelmäßige Reinigung deiner Uniform
Exklusive Rabatte: Übernachtungen im Hotel Sacher Wien & Alpin Resort Sacher Seefeld sowie auf Original Sacher-Torte Produkte und vieles mehr
Job-Bikeleasing für nachhaltige Mobilität
Kinderbetreuungszuschuss für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Salzburg Ticket (Öffis) – Freie Fahrt im öffentlichen Nahverkehr

Sacher ist Zukunfts-Arbeitgeber und deshalb steht die Lehre bei uns ganz unter dem Motto "Mehr lernen und mehr verdienen"

1. Lehrjahr: € 1.200,- BRUTTO pro Monat (Die KV-Entlohnung beträgt € 1.050,- BRUTTO pro Monat)

2. Lehrjahr: € 1.400,- BRUTTO pro Monat (Die KV-Entlohnung beträgt € 1.180,- BRUTTO pro Monat)

3. Lehrjahr: € 1.600,- BRUTTO pro Monat (Die KV-Entlohnung beträgt € 1.400,- BRUTTO pro Monat)
Bei Bedarf 4. Lehrjahr: € 1.800,- BRUTTO pro Monat (Die KV-Entlohnung beträgt € 1.500,- BRUTTO pro Monat)
Erwachsenenlehre: € 2.076,- BRUTTO pro Monat

INTERESSIERT? DANN KÖNNEN WIR ES KAUM ERWARTEN, DEINE BEWERBUNG MIT ANSCHREIBEN, LEBENSLAUF UND ZEUGNISSEN ZU LESEN!

Arbeitszeit
  • Vollzeit
Kontakt zu uns

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Rechtliche Hinweise zur Bewerbung

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

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Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was ist Karrierecoaching eigentlich?

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Für wen ist Karrierecoaching geeignet?

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Welche Themen werden im Karrierecoaching behandelt?

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Welche Vorteile habe ich durch Karrierecoaching?

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.