Name: Mitarbeiter:in Verpackung (m/w/d) befristet bis 31.12.2025
Brand: personalberater.wien
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Mitarbeiter:in Verpackung (m/w/d) befristet bis 31.12.2025

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ORIGINAL SACHER-TORTEN MANUFAKTUR

Seit 1832 ist die Original Sacher-Torte die wohl berühmteste Torte der Welt!
In unserer Original Sacher-Torten Manufaktur werden jährlich mehr als 360.000 Original Sacher-Torten sowie auch andere exquisite Original Sacher Produkte handgefertigt und weltweit versandt.

Der Erfinder, Franz Sacher, legte 1832 bereits als Lehrling den Grundstein für Qualität, Excellence und Luxus. Dank seiner vielen Innovationen im Bereich von Delikatessen konnte sein Sohn, Eduard Sacher, 1876 das Hotel Sacher Wien eröffnen, der Beginn einer Erfolgsgeschichte.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab 01.12.2025 Mitarbeiter:innen (m/w/d) für die Verpackung der Original Sacher-Torte in unserer Manufaktur im 11. Wiener Gemeindebezirk befristet bis 31.12.2025.

SO SIEHT IHR TAG AUS:

Tatkräftige Mitarbeit in allen Bereichen der Verpackung (Primär-, Dekor- und Versand-Verpackung)
Verpackung aller Backwaren – Schwerpunkt Original Sacher-Torte
Verpackung aller Schokoladenprodukte
Verpackung in unser Geschenkpapier und Schleifen
Backwaren, Schokoladenprodukte und Merchandise Artikel für den Versand fertigstellen
Reinigung und Ordnung des eigenen Arbeitsplatzes nach den Hygiene Vorgaben
Fassung der Reinigungs- und Arbeitsmittel

DAS BRINGEN SIE MIT:

Abgeschlossene mittlere Schulbildung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung
Teamplayer & Fingerfertigkeit
Effiziente, saubere und genaue Arbeitsweise
Körperlich fit, belastbar, teamorientiert
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DARF'S EIN BISSCHEN MEHR SEIN?

Mitarbeit in einem stetig wachsenden "Leading Hotel of the World" & weltberühmten Familienunternehmen
Weiterbildung im Rahmen unserer Sacher School of Excellence
Familiäres Arbeitsklima und gelebte Werte
Mitarbeitenden- und Familienvorteile innerhalb der Sacher-Gruppe und darüber hinaus
Verleih der Dienstkleidung, inkl. Reinigung
Kostenloser Parkplatz vor Ort
Kostenlose Verpflegung

Die Position wird im Kollektivvertrag für Angestellte im österreichischen Konditorengewerbe in Gruppe 1 mit 2.034,00€ eingestuft. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

Werden Sie ein Teil der Sacher Familie - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vollzeit

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

E-Mail senden

Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.

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