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Produktionsmitarbeiter (m/w/*)
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Produktionsmitarbeiter (m/w/*)

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Jobbeschreibung

Karrieremöglichkeiten
bei PIDSO

PIDSO ist ein österreichisches High-Tech Unternehmen mit Schwerpunkt in der Entwicklung sowie Herstellung von Antennen und Antennensystemen.

Wir entwickeln und produzieren Prototypen und Kleinserien und führen für unsere Kunden Simulationen und Messungen im Hochfrequenzlabor durch. Das PIDSO Team erfüllt internationale Aufträge in den Bereichen Fahrzeugindustrie, Flugzeugbau, bemannte und unbemannte Luftfahrzeuge, Schifffahrt, Eventübertragung sowie Industrie 4.0 und Infrastruktur.

Ein gutes Arbeitsklima steht bei uns an erster Stelle: Dazu gehören offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Atmosphäre und flache Hierarchien. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander, und kommen regelmäßig bei gemeinsamen Veranstaltungen zusammen. Besonders stolz sind wir daher auch auf unsere kununu-Top-Arbeitgeber Auszeichnung.

„Wir glauben an den Aufbau starker Verbindungen auf allen Ebenen.

Wir vertrauen auf Menschen, Respekt und Kommunikation.

Mit Kreativität, Know-how und unserem tiefen Verständnis von Technologie, innovieren wir mit Leidenschaft und Aufmerksamkeit zum Detail.“
PIDSO Werte

Kundenfokus

Zufriedenheit unserer Kunden ist oberste Priorität. Wir arbeiten stets kundenorientiert und reagieren flexibel auf Kundenanforderungen.

Innovation

Kontinuierliche Forschung und Weiterentwicklung ist an der Tagesordnung. Die Grenzen des technisch Machbaren werden ständig erweitert und die Weiterentwicklung auf allen Ebenen und Gebieten gefördert.

Qualität

Das Beste für unsere Kunden ist auch das Beste für PIDSO. Wir schaffen Lösungen mit echtem Mehrwert für unsere Kunden. Wir bieten dabei in jeder Hinsicht Professionalität, Transparenz und Engagement.

Verantwortung

Wir fördern und fordern selbständiges und unternehmerisches Handeln. Unsere Teammitglieder erfüllen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und sind bemüht Ressourcen effektiv und effizient einzusetzen.

Teamwork

Wir helfen und unterstützen einander. Gemeinsam im Team entwickeln wir die besten Lösungen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig und meistern als Team alle Herausforderungen.

Freude & Leidenschaft

Freude an der Mitgestaltung sowie eine angenehme Arbeitsumgebung tragen wesentlich zu unserem Erfolg bei. Dabei tragen alle Teammitglieder gleichermaßen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Mitarbeitervorteile

Flexible
Arbeitszeiten

laptop

Home Office
Möglichkeit

groups

Familienfreundliche
Atmosphäre

shopping_basket

Obst &
Snacks

coffee

Getränke &
Kaffee

Impact &
Verantwortung

Öffentliche
Verkehrsanbindung

Team-
Events
Produktionsmitarbeiter (m/w/*)

PIDSO ist ein österreichisches High-Tech Unternehmen mit Standort in Wien, das sich auf hochqualitative Antennen, Antennensysteme und Radar spezialisiert hat. Unser Team aus Elektroniker:innen, HF-Techniker:innen und Konstrukteur:innen entwickelt Ideen und Lösungen, die in unserer hauseigenen Fertigung produziert werden und in den Bereichen Automotive, Avionik, Industrie 4.0 und der Eventtechnik Anwendung finden.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktion suchen wir aktuell eine/n

Produktionsmitarbeiter (m/w/*)

Vollzeit oder Teilzeit – 38,5 / 25 Wochenstunden

Deine Aufgaben:

Fertigung und Zusammenbau von mechanischen und elektronischen Komponenten/Baugruppen nach Plan (insbesondere Löten)
Bestückung von Leiterplatten inklusive Vorarbeiten und Nacharbeiten (Funktionstests, etc.)
Durchführung von Wareneingangsprüfungen- und buchungen sowie Funktionstests von verschiedenen mechanischen und elektrischen Baugruppen
Verpackung und Kommissionierung von diversen Komponenten
Dokumentation der Arbeiten (z.B. Erstellung/Aktualisierung von Montageanleitungen)
Mitarbeit bei der ständigen Verbesserung von Fertigungsabläufen (z.B. Erstellen von Fehlerberichten)

Einbringen von Vorschlägen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung (KVP)

Dein Profil:

Eine abgeschlossene, technische Ausbildung LAP/FS (Elektromechaniker oder Elektroanlageninstallateur) oder HTL (Wirtschaftsingenieur, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik)
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lernbereitschaft sowie effiziente, präzise und selbstständige Arbeitsweise
Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)
Systematische Vorgehensweise bei Problemstellungen

Wir bieten:

Abwechslungsreiche Aufgaben aus dem Bereich der Hochfrequenztechnik und Luftfahrt in einem kollegialen Team
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliches Mitwirken über den Fachbereich hinaus (Einbringen und umsetzten von eigenen Ideen)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Arbeitsplatz in einem modernen Betrieb mit guter öffentlicher Anbindung (U6, Bus 61A, 64A)
Diverse social Benefits (Kaffee, Obst und Snacks) sowie Team-Events wie z.B. Sommerfest und Betriebsausflüge
Eine langfristige Zusammenarbeit mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln

Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.755 bei Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir selbstverständlich eine entsprechende Überzahlung.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Bei Interesse freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse)

Human Resources
Career@personalberater.wien

Wichtig: Bitte füge im Betreff deinen Namen und die Position, für die du dich bewerben möchtest, unbedingt an.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Human Resources
career@personalberater.wien

Mit der Zusendung meiner Bewerbungsunterlagen willige ich ausdrücklich ein, dass die von mir im Bewerbungsverfahren angegebenen personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzerklärung verarbeitet werden.

Arbeitszeit
  • Vollzeit
Kontakt zu uns

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Rechtliche Hinweise zur Bewerbung

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

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Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was ist Karrierecoaching eigentlich?

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Für wen ist Karrierecoaching geeignet?

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Welche Themen werden im Karrierecoaching behandelt?

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Welche Vorteile habe ich durch Karrierecoaching?

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.