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Jobbeschreibung

Vollzeit oder Teilzeit möglich

Softwareentwickler (m/w)

Das Unternehmen
Die Industrial Solutions Group der Informance GmbH am Standort Wien bietet ihren Kunden durchdachte und qualitativ hochwertige Software Systeme an, die technische und kaufmännische Prozess ideal unterstützen. Unser Fokus liegt auf brandaktuellen Technologien wie maschinellem Lernen, KI und Kundenservice. Unser Team legt Wert auf eine hohe Produktivität durch modernste Werkzeuge. Die Informance GmbH arbeitet seit Ihrer Gründung 2002 überwiegend für namhafte international tätige Konzerne, hat jedoch auch heimische KMU's als Kunden.

Die freien Stellen

Java / Kotlin / C++ Developer
Sowohl Berufseinsteiger als auch Senior Developer.

Ihr Aufgabengebiet
Sie steigen ein in die Umsetzung interessanter und branchenfokussierter Software Projekte. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit bei uns eignen Sie sich das nötige Wissen über Ihr zukünftiges Fachgebiet an und beginnen mit der Einarbeitung in unseren Softwarestack. Schon bald werden Sie in die Kundenkommunikation eingebunden und erheben selbständig Anforderungen aus denen Sie dann neue Lösungskonzepte ableiten.

Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

Gefestigte Kenntnisse in einer der Programmiersprachen Java, Kotlin, C++, PHP oder JavaScript
Erfahrung in der Arbeit mit den integrierten Entwicklungsumgebungen Eclipse, IntelliJ oder MS Visual Studio
Kenntnisse im Umgang mit verbreiteten OpenSource Frameworks wie Angular, Spring, JSP /JSF, ZK usw.
Gute Kenntnisse in der Verwendung von HTML / CSS, JavaScript im Zusammenhang mit Web Anwendungen
Grundkenntnisse beim Einsatz von SQL Datenbanken
Genauigkeit und konstante Motivation zur Umsetzung der Aufgaben

Weiters von Vorteil, aber keine Voraussetzung:

Grundkenntnisse der mathematischen Grundlagen für maschinelles Lernen und / oder der
HandsOn Erfahrung im Umgang mit scitkit-learn, numpy oder Pandas
Grundkenntnisse in Python
Grundkenntnisse in der Programmierung der Mobilplattformen iOS und Android
Erfahrung mit Entwicklungsumgebungen wie XCode, NetBeans oder Android Studioå
Kenntnisse in der Modellierung von Datenbanken
Erfahrung mit Responsive Web Design und entsprechenden Frameworks im Zusammenhang mit Web Anwendungen

Das bieten wir
Es erwartet Sie ein dynamisches, innovatives und seit vielen Jahren erfolgreiches Unternehmen, das sich in einem hochkompetitativen Wettbewerbsumfeld durch sein konsequentes Wachstum auszeichnet. Bitte benutzen Sie für Ihre vollständigen sunterlagen mit Lebenslauf, Foto sowie Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin ausschließlich das sformular auf unserer Website.

Gesetzlicher Hinweis: Wir bieten Ihnen für diese Position ein marktkonformes Bruttogehalt nach dem IT-KV mit Bereitschaft zur Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgrundgehalts. Das Gehalt wird entsprechend Ihrer Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt.

Arbeitszeit
  • Vollzeit
Kontakt zu uns

Nutze unsere Chatfunktion links unten auf dieser Seite oder schreibe uns eine E-Mail an: info@personalberater.wien oder ruf' uns an: +49159 012 767 93.

Rechtliche Hinweise zur Bewerbung

Soweit nicht anders angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000,- €. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben. Dieses Angebot richtet sich an alle Geschlechter: Divers, weiblich oder männlich jeden Alters und jeder Religion sind herzlich Willkommen.

Initiativbewerbung senden

Warum initiativ bewerben?

1. Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Durch eine Initiativbewerbung erhältst du Zugang zu unserem vertraulichen Netzwerk an Unternehmen und Entscheidern, die regelmäßig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen – ohne jemals eine Anzeige zu schalten.

2. Persönliche Karriereberatung und Matching

Unsere BeraterInnen nehmen sich Zeit, deine beruflichen Ziele, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. So können wir dich gezielt mit passenden Unternehmen in Verbindung bringen, selbst wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist.

3. Zeitvorsprung bei neuen Vakanzen

InitiativbewerberInnen werden bei neuen Projekten bevorzugt kontaktiert. Du erfährst von passenden Stellen, bevor sie auf Jobplattformen erscheinen – und sicherst dir so den entscheidenden Vorsprung im Bewerbungsprozess.

4. Individuelle Präsentation bei Top-Unternehmen

Wir stellen dich nicht einfach nur vor – wir positionieren dich strategisch. Unsere PersonalberaterInnen wissen, wie sie dein Profil so präsentieren, dass es optimal zu den Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer KlientInnen passt.

5. Vertraulichkeit und Diskretion

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, aber noch angestellt bist, ist Diskretion besonders wichtig. Wir behandeln jede Initiativbewerbung streng vertraulich und stimmen jeden Schritt persönlich mit dir ab.

6. Aktive Karriereentwicklung

Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Karrierepartner. Durch regelmäßige Gespräche, Marktfeedback und Coaching unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung – auch langfristig über eine einzelne Vermittlung hinaus.

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Karrierecoaching starten

Warum ist Karrierecoaching wichtig?

1. Klare Zieldefinition

Ein Karrierecoach hilft dir, berufliche Ziele präzise zu formulieren und einen realistischen Fahrplan zu entwickeln. Dadurch gewinnst du Orientierung und Fokus für deine nächsten Schritte.

2. Stärken- & Potenzialanalyse

Gemeinsam werden deine Kompetenzen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet. So erkennst du, wie du deine Stärken gezielt einsetzen und Schwächen ausgleichen kannst.

3. Strategische Bewerbungsunterstützung

Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch: Karrierecoaching liefert dir praxisnahe Tipps und Strategien, um dich überzeugend zu präsentieren.

4. Selbstbewusstsein & Sicherheit

Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen stärkst du dein Auftreten. Das steigert dein Selbstvertrauen in Bewerbungs- und Karrieresituationen.

5. Langfristige Karriereentwicklung

Karrierecoaching unterstützt dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch beim Aufbau einer nachhaltigen Karriere. Du lernst, Chancen zu erkennen und deinen beruflichen Weg aktiv zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was ist Karrierecoaching eigentlich?

Karrierecoaching ist eine individuelle Beratung, die dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu definieren, deine Stärken gezielt einzusetzen und konkrete Strategien für deine Karriereentwicklung zu entwickeln.

Für wen ist Karrierecoaching geeignet?

Karrierecoaching ist für alle sinnvoll – egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft, Führungskraft oder Quereinsteiger. Jeder, der seine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln möchte, profitiert davon.

Welche Themen werden im Karrierecoaching behandelt?

Typische Themen sind die Entwicklung einer klaren Karrierestrategie, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Stärkung des Selbstbewusstseins sowie langfristige Karriereplanung.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

In Online-Sessions analysiert der Coach deine aktuelle Situation, erarbeitet mit dir individuelle Ziele und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen. Das Coaching ist praxisnah, individuell und direkt umsetzbar.

Welche Vorteile habe ich durch Karrierecoaching?

Du erhältst klare Orientierung, entdeckst neue berufliche Perspektiven, stärkst dein Selbstbewusstsein, verbesserst deine Bewerbungsunterlagen und steigerst langfristig deine Chancen auf beruflichen Erfolg.